Pensiones de incapacidad persistente: parcial, total, absoluta y gran invalidez

Cuando un trabajador cotizante a la Seguridad Social sufre problemas médicos que anulan o dismuyen sus posibilidades de proseguir haciendo un trabajo por más o menos tiempo o para toda la vida, puede pedir una pensión de “invalidez persistente”.

¿Qué géneros de discapacidad persistente hay?

Hay 4 géneros de discapacidad permanente:

  1. Incapacidad permanente parcial por ocupación recurrente.La discapacidad no impide efectuar el trabajo recurrente, mas son lo suficientemente graves como para que el desempeño del trabajador se reduzca en cuando menos 1/3. Funciona con cualquier trabajo incluido el que se ha desarrollado.
  2. Incapacidad permanente total por ocupación habitual.La discapacidad le impide a uno realizar todas las tareas de la profesión de hablante, o cuando menos las más indispensables. Esta incapacidad permite realizar otros tipos de trabajo.
    Funciona con algún trabajo excluyendo el ejercicio del mismo cargo en la empresa.
  3. Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo.La discapacidad le impide realizar algún trabajo, mas no siempre le impide realizar otras ocupaciones incluso con limitaciones, puede realizar ocupaciones compatibles con su condición.
  4. Gran handicap.La discapacidad es de semejante magnitud que impide a la persona trabajar o bien realizar las tareas más básicas de la vida diaria. Puede efectuar actividades compatibles con su condición.

¿Qué condiciones tienen que cumplirse para calificar para la discapacidad persistente?

Si la la discapacidad resulta de un accidente si se debe o bien no al trabajo o a una enfermedad profesional no se necesita presupuesto previo. Dentro de lo contrario, se requieren requisitos en general y de registro que es dependiente del nivel de discapacidad:

En el caso de discapacidad parcial permanente, se necesita 1800 días hábiles comprendidos en los 10 años instantaneamente anteriores a la fecha de vencimiento de la incapacidad temporal que dio lugar a la incapacidad permanente.

En el resto de handicaps:

  • Para los inferiores de 31 años se necesita cotización por una tercer parte del tiempo transcurrido entre la fecha en que cumplieron los 16 y la del hecho causal.
  • Para los superiores de 31 años se necesita un cuarto del tiempo transcurrido entre la fecha en que cumplieron los 20 y la fecha del hecho causal, con un mínimo, en todos y cada uno de los casos, de 5 años, y un quinto del El período de cotización exigida debe incluirse en los 10 años instantaneamente precedentes al hecho causal o bien en los 10 años en el instante precedentes a la fecha en que cesó la obligación de cotizar, si el acceso a la pensión aparece de una situación elevada. o semejante, sin obligación de cotizar Las disposiciones de este párrafo también se aplican a quienes, sin haber cumplido el período concreto requerido, ocasionen la pensión por una situación de registro, con la obligación de cotizar cuando se presente esa situación. otro registro instantaneamente anterior o semejante al registro, sin obligación de cotizar.

¿A cuánto asciende la pensión de invalidez?

Está determinada por la base regulatoria y el porcentaje que se aplica según el nivel reconocido de invalidez permanente.

  • Incapacidad permanente parcial, consiste en una indemnización a tanto alzado (24 pagos mensuales de la base regulatoria utilizada para calcular la incapacidad temporal).
  • Incapacidad persistente total55% de la base regulatoria. Se acrecentará en un 20% a partir de los 55 años en el momento en que, por diversas circunstancias, se alardee la contrariedad de conseguir un empleo en una actividad diferente a la recurrente.
  • Incapacidad permanente absoluta, 100% de la base regulatoria.
  • Gran handicap, se consigue aplicando a la base regulatoria el porcentaje correspondiente a la incapacidad permanente total o bien absoluta, aumentada con un complemento.

Se reevalúa anualmente y tiene montos mínimos por mes asegurados.

Las pensiones por invalidez permanente total, absoluta y severa se transformarán en pensión de jubilación cuando el beneficiario alcance la edad de jubilación.

¿Dónde se pide esta pensión?

Las peticiones de servicios se tienen la posibilidad de efectuar en algún centro de información y servicios (CAISS). La gestión de esta solicitud se atribuye al Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS).

los dirección provincial de INSS o de ISMO, si aplica, dictará resolución en un máximo de 135 días. Cuando no se emita resolución dentro de este plazo, se escuchará la solicitud fue rechazada por silencio administrativo negativo.

Si el desarrollo de audiencia es necesario o si se solicitan documentos adicionales, el entusiasmado va a tener 10 días para enseñar demandas o enseñar documentos. Asimismo 10 días para las alegaciones del empleador en el momento en que es responsable de la falta de medidas de seguridad e higiene.

¿Qué sucede si no tengo derecho a una discapacidad permanente?

Si no se cumplen determinadas condiciones de acceso a una pensión de invalidez permanente, por incumplimiento de cotizaciones, se puede decantarse por una pensión no contributiva.

Artículos afines:

Deja un comentario

Esta web utiliza cookies propias para su correcto funcionamiento. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos. Más información
Privacidad