Jubilaci├│n anticipada forzosa a los 61 a├▒os, claves a tener en consideraci├│n.

Hoy en d├şa el la edad m├şnima de jubilaci├│n es 61 Quien es llamado jubilaci├│n anticipada obligada, para lo cual tienen que cumplirse condiciones muy estrictas.

Por cierto, no hablamos de la situaci├│n forzada recientemente desaparecida que ┬źforz├│┬╗ a los desempleados con derecho a un subsidio mayores de 52 a jubilarse a los 61.

Estamos hablando de unos trabajadores que perdieron sus trabajos ┬źpor la fuerza┬╗ y su derecho a solicitar la jubilaci├│n anticipada, si de esta forma lo desean.

┬┐Qu├ę es la jubilaci├│n adelantada forzosa?

Se trata de una jubilaci├│n adelantada resultante del cese del trabajo por causas no imputables al trabajador. Se piensan 6 situaciones:

  • Despido colectivo por fundamentos econ├│micos autorizado por la autoridad laboral, de conformidad con el art├şculo 51 del estatuto de los trabajadores.
  • Despido prop├│sito por motivos econ├│micos, de conformidad con el producto 52.c) del estatuto de los trabajadores.
  • los rescisi├│n del contrato por resoluci├│n judicial, de conformidad con el art├şculo 64 de la Ley 22/2003, de 9 de julio, de Concursal.
  • La desaparici├│n, jubilaci├│n o invalidez del empleador. persona f├şsica, sin perjuicio de lo preparado en el art├şculo 44 del estatuto de los trabajadores, o la extinci├│n de la personalidad jur├şdica del empresario.
  • La extinci├│n del contrato de trabajo motivada por la existencia de fuerza mayor.
  • los Terminaci├│n de la relaci├│n laboral mujeres que se ocupan de su v├şctima de violencia de g├ęnero Va a dar ingreso a esta clase de jubilaciones anticipadas.

┬┐Qu├ę ocurre si, desde este despido y jubilaci├│n anticipada, acercamiento trabajo?

Por ley, el ├║ltimo trabajo perdido. Si encuentra un trabajo y no lo pierde por los motivos anteriores, no va a poder beneficiarse de la jubilaci├│n adelantada forzosa.

Si, segun Criterios del INSS, qui├ęn lo aplica hoy en d├şa, personas que trabajan espor├ídicamente y que no da derecho a una exclusiva prestaci├│n por desempleo (trabajo continuo de 12 meses), y como resultado, regresa a su situaci├│n de desempleo anterior, puede proseguir benefici├índose de la jubilaci├│n anticipada forzosa.

Como se├▒alamos, es un criterio simple que se aplica, pero no hay nada en la ley, as├ş que ojo … Antes de tomar un trabajo, tienes que estar seguro y preguntar al INSS.

┬┐Qu├ę se precisa?

  • Que el solicitante es en ausencia de 4 a├▒os de su edad normal jubilaci├│n: de 61 a 63 seg├║n a├▒os de cotizaci├│n y r├ęgimen transitorio.
  • Hallarse registrado en ├íreas de trabajo de empleo como Demandantes de empleo por un per├şodo de cuando menos 6 meses r├ípidamente antes de la fecha de la solicitud de jubilaci├│n.
  • Acreditar un periodo contribuci├│n m├şnima eficaz de 33 a├▒os, de los cuales de ellos estar en el ├Ültimos 15 a├▒os. El per├şodo de servicio militar obligaci├│n o prestaci├│n popular alternativa se calcula como se indica, con un l├şmite m├íximo de un a├▒o.

Entonces, ┬┐retirarse a los 61 a├▒os?

Aparte de cumplir con todos y cada uno de los requisitos precedentes para la jubilaci├│n forzosa, el solicitante debe enumer├│ los a├▒os siguientes (tener derecho a una jubilaci├│n normal a los 65 a├▒os) seg├║n el a├▒o de jubilaci├│n:

  • 2019: 36 a├▒os y 9 meses.
  • 2020: 37 a├▒os.
  • 2021: 37 a├▒os y 3 meses.
  • 2022: 37 a├▒os y 6 meses.
  • 2023: 37 a├▒os y 9 meses.
  • 2024: 38 a├▒os.
  • 2025: 38 a├▒os y 3 meses.
  • 2026: 38 a├▒os y 3 meses.
  • Desde 2027: 38 a├▒os y 6 meses.

┬┐Qu├ę pasa si no consigo estas cotizaciones, cu├índo puedo jubilarme forzosamente?

Tendrás que aguardar un poco más, porque tu edad habitual de jubilación no serán los 65, y por tanto la jubilación forzosa (4 años antes), no serán los 61, sino:

  • 2019: 61 a├▒os y 8 meses
  • 2020: 61 a├▒os y 10 meses
  • 2021: 62 a├▒os
  • 2022: 62 a├▒os y 2 meses
  • 2023: 62 a├▒os y 4 meses
  • 2024: 62 a├▒os y 6 meses
  • 2025: 62 a├▒os y 8 meses
  • 2026: 62 a├▒os y 10 meses
  • Desde 2027: 63 a├▒os.

¿Cuál es la sanción en caso de jubilación anticipada y forzosa?

Tome la jubilaci├│n adelantada incluso si es forzosa, no es gratis. La garant├şa aplica unos coeficientes de reducci├│n que dependen de los a├▒os de cotizaci├│n que poseas:

  • 1.875% trimestral (7,5% anual) con cotizaciones de inferiores de 38,5 a├▒os.
  • 1750% trimestral (7,0% anual) con aportaciones entre 38,5 y 41,5 a├▒os.
  • 1,625% trimestral (6,5% anual) con aportaciones entre 41,5 y 44,5 a├▒os.
  • 1.500% trimestral (6,0% anual) con cotizaciones de m├ís de 44,5 a├▒os

Por último, no cobrarás el 100% la pensión que le conviene si se jubila a su edad normal.

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