Ayudas a la maternidad / paternidad en 2012

Desde 2011 por el momento no se cobra el cheque de bebé por el nacimiento de un hijo, y se han reducido otras ayudas, como la que reciben las familias con ingresos limitados para los hijos inferiores de 5 años a cargo. Sin embargo, hay otras ventajas.

En el artículo te señalamos cuáles son.

Asistencia de la administración tributaria

  • Pagar a las mamás trabajadoras: 1.200 €.

Las mamás que trabajan con niños de hasta 3 años tienen la posibilidad de recibir un pago por mes de 100 € o inferir 1200 € del IRPF.

Como requisito, el trabajador debe haber cotizado cuando menos 15 días en el mes en que se pide el beneficio.

  • Deducción del IRPF: 1.836 €.

Las familias pueden deducirse de la base del impuesto sobre la renta de 1.836 euros por el primer hijo, 2.040 euros por el segundo, 3.672 euros por el tercero y 4.182 euros por el cuarto y siguientes.

Puede solicitar más información llamando al: 901200345

Asistencia de seguridad social

  • Para familias con capital limitados: 291 €.

Se trata de una asistencia concedida a familias con una renta anual inferior a 11.264 € y que tengan un hijo a cargo menor de 18 años.

  • Por el nacimiento de gemelos: 2.565 €.

Si tienes un parto múltiple, la Seguridad Social otorga una asistencia de 2.565,60 € si son gemelos; si da a luz a tres hijos, 5.131,20 €; Y si tienes cuatro o más hijos al tiempo, recibirás una proporción de 7.696,80 €.

  • Debido al nacimiento de un niño en casos destacables.: 1.000 €.

Se conceden 1000 € por nacimiento o adopción de un hijo en el momento en que no se superan ciertos escenarios de renta en la familia en las situaciones de: familias varias, monoparentales o madres con discapacidad del 65% o más.

  • Por familia abundante: 450,76 €.

Se paga al nacer por el tercer hijo y los próximos. Si el niño tiene una discapacidad del 33% o más, esta cantidad se duplica. La renta de los padres no puede superar los 15.903,65 €, con un incremento de 2.575,95 € a partir del cuarto.

  • Asistencia para mamás independientes.

Las mamás autónomas, exactamente la misma las empleadas, tienen derecho a 16 semanas de baja por maternidad, durante las cuales recibirán un salario pertinente a su base de cotización.

Además de esto, tras completar su baja por maternidad, tiene derecho a una reducción del 100% en los pagos por mes durante los siguientes 12 meses.

  • Ayuda para padres independientes.

Los padres independientes, así como los progenitores empleados, tienen derecho a 14 días de baja por paternidad, durante los cuales van a recibir un salario correspondiente a su base de cotización.

Para conseguir más información sobre estas ayudas, lleve a cabo una solicitud, aquí

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